吉林公务员申论经典范文

　　吉林公务员申论经典范文(一)

　　当前，第二批教育实践活动已进入关键期。不久前，中共中央政治局分别到各自联系点出席指导专题民主生活会，有力督促联系点讲认真、动真格，各地各单位以此为标杆，提高标准、从严把关，专题民主生活会“辣”味十足，普遍开出了好的效果。

　　然而，有的地方的专题民主生活会也暴露出一些问题。比如，有的党员领导干部自我批评，说来说去就是学习不系统、调研不深入、急于出“政绩”那几条，见不到具体人具体事，对群众反映强烈的问题避而不谈或避重就轻。有的地方开展批评时，对“一把手”都说作风霸道、主观武断、听不进不同意见，对副职都说工作不主动不积极、干事没创新不大胆，对年轻干部都说经验不足、心浮气躁，对年龄大的同志都说有“船到码头车到站”思想、斗志不足……这些批评就像从生产线上下来的“产品”，批评看似有了，实则没有针对性。有的地方甚至把专题民主生活会当作一场秀，谁批评、说什么、讲几条，都事先设计好，甚至几番彩排演练;还有的明文规定书记批别人每人3条意见不少于300字，市批别人每人2条不少于200字，其他班子成员相互提意见每人1条不少于100字……且不论这些批评意见本身客观与否、质量如何，单是规定如此“细致”，就与实事求是的要求相距甚远，与教育实践活动一开始就提出的“有什么问题就说什么问题，有多少就说多少”的原则背道而驰。

　　这些问题，集中表现于专题民主生活会上，但根子在此前早就埋下了。治病治本，查因溯源，理所当然地，解决问题的方子也要从“头”找起。

　　思想是行动的先导。教育实践活动第一个环节是学习教育、听取意见，旨在解决思想认识上存在的问题。但从目前看，一些地方单位没能解决好这个至关重要的问题。一些党员干部在查摆问题、开展批评方面，还存在这样那样的思想顾虑。有的有“怕”的思想，怕自我批评多了，被人家抓“辫子”;怕对别人的批评重了，得罪人、伤和气。有的有“混”的意识，问题往轻了说，原因往客观上找;听听别人怎么说，别人说了我再说，等等。没了“高起点开局”，也就无从谈起“高标准开展、高质量推进”，思想“开关”问题必须首先解决好。

　　在认识过关基础上，应给予查摆剖析、形成对照检查材料更多时间、精力。从成功召开专题民主生活会的地方单位看，查摆准了、剖析透了，形成好的对照检查材料，专题民主生活会就成功了一半。网上照抄照搬、网下拼拼凑凑、别人代笔代劳，肯定形不成好的对照检查材料。在此环节，关键是对照查摆的标准务必明确具体，中央列举和地方自查的“四风”表现、信访积案旧账、群众反映强烈的突出问题背后的“四风”问题，都应作为查摆剖析的切入点和对标尺。同时，查摆问题，群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，环节缺一不可;撰写对照检查材料，“一把手”亲自把关、班子集体讨论、上级审核把关，程序同样缺一不可。

　　专题民主生活会质量高低，一个显着标志是批评和自我批评是否认真开展起来，党员领导干部是否普遍受到心灵的洗礼和震撼。没有前期工作铺垫，就不可能有高质量的专题民主生活会。那些还未做好准备的地方、单位，务必不能有“赶”的思想，别急着开会，还是应认真把基础工作做实，专题民主生活会开出高质量才能水到渠成。

　　吉林公务员申论经典范文(二)

　　温暖中国梦

　　古人云，积水成河，聚沙成丘。爱的力量也是可以积累的，而且人们的爱心一旦被积累，它们会迸发出惊人的力量。发展公益事业，需要在全社会弘扬志愿者精神，通过爱的力量的积累，爱的力量的传递，只要人人都献出一点爱，中国梦会更加温暖。

　　事实上，奉献爱心的人凝聚的力量不仅可以帮助很多身在困境中的人，而且爱的力量是可以传递的，当被救助者感受到奉献者所传递的爱心时，他们所重新鼓起的生活勇气往往能大大激发人的潜能，获得更大的进步。最明显的例子是在地震救援中，有些埋在废墟里的人在现场救援的志愿者和解放军战士的鼓励下，甚至能突破人的生理极限，最后被成功救出。一方面这里面有伤者强烈的求生意志在支撑;另一方面，解放军战士和志愿者冒着生命危险施救的爱心付出也让困在废墟里的伤者感到爱的力量的支撑，他会更加增强活下去的信念。

　　当然，爱的奉献，不仅仅是在人们遭遇重大自然灾害或者严重事故时的爱心付出，更包括在日常生活中我们对任何一个需要帮助的弱者的爱心付出。比如有精神疾病出走的老人在街头茫然无助的时候，我们是否能帮助老人联系家人或者相关救助机构，比如在我们在炎炎夏日看到汗流浃背的农民工在奋力拉车的时候，我们能顺手从后面推一把，比如看到在商场里和父母走失的孩子哇哇大哭的时候，我们能守在其身边并报警直到警察或其父母赶到……这些日常生活中的小事，其实都是我们举手之劳就能做到的，这也是一种爱心付出。

　　或许我们做一件好事，付出一点爱心，感觉没有什么特别，但是当我们众人都这样自愿帮助每一个弱者，付出一片爱心，那么我们的社会，必将会真正成为一个和谐的社会、温暖的社会、带着浓浓人情味的社会。

　　而“人人都献出一点爱”在当下更具有现实意义，因为市场经济的发展，社会整体道德滑坡的现实让我们不得不警醒，提倡“人人都献出一点爱”是对社会公民素质提升的一个总号召，用爱心消除彼此的隔阂和冷漠，用爱心温暖一颗颗防备的心，社会群体成员之间会增加彼此的信任，润滑人与人之间的摩擦。

　　当前，举国上下，坊间山野，都在谈论、向往、期盼中国梦的实现，而中国梦一定是强国之梦、幸福之梦，是和谐之梦，实现中国梦，同样需要我们每个人的爱心付出，因为即使经济再发达，人们物质生活再丰富，如果这个社会缺乏爱心，人们之间的交流不能体现人类爱心的温度，那么也不能称之为和谐社会，而中国梦的最终实现目标就是要把中国建设成为一个物质高度发达、社会生活和谐的东方强国，所以只要人人都献出一点爱，我们的中国梦会更温暖。

　　吉林公务员申论经典范文(三)

　　领导干部要有良好政治品格

　　党的以来，同志发表了一系列重要讲话，彰显了对世情、国情、党情的深刻把握，体现了理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的高度统一。讲话既为我们如何观大势、把大局、谋大事指明了方向，也对领导干部如何做人、处事、为官提出了基本准则。领导干部要深入学习贯彻同志系列重要讲话精神，切实养成良好的政治品格。领导干部要具备良好政治品格，关键是在以下几方面着力。

　　对党忠诚，严守规矩。崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要永不动摇信仰、永不脱离群众，我们党就能无往而不胜。对于领导干部来说，坚定理想信念，对党绝对忠诚，是第一位的政治要求。应通过学习系列重要讲话精神，从灵魂深处认同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，保持政治定力;强化规矩意识，做老实人、说老实话、干老实事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律等，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

　　敢于担当，务实肯干。当前，改革已经进入“深水区”，许多发展中的问题躲不开也绕不过，党和国家最需要敢于担当、务实肯干的领导干部。领导干部应始终以党和人民的事业为重，克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑，无私无畏地支持和推进改革;树立鼓励创新、允许试错、宽容失败的导向，为勇挑重担者减压，为敢于改革者喝彩，推动形成百舸争流的改革新气象;保持“功成不必在我”的良好心态，不贪一时之功，不图一时之名，以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作，干出一番不含水分、群众认可的业绩。

　　走亲连心，亲民爱民。人民群众是我们永远的亲人、永远的老师、永远的靠山。领导干部要从灵魂深处感恩群众，时时刻刻想着群众，真心实意依靠群众，发自内心造福群众。领导干部在任内干了多少实事，人民群众的心里有一本清楚的“账”，有一杆公平的“秤”。要把“接地气”作为一项基本功，多开展一些不预设路线图、不事先打招呼的走访，多到基层一线察民情、听民声、解民忧，切实把群众工作做到群众心坎上。

　　善抓舆论，弘扬正气。近年来，舆论生态发生了深刻变化，对新时期的宣传思想工作提出了新的更高要求。领导干部要切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，理直气壮地坚持正确舆论导向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权;把“懂网”作为一门必修课，多学网、多上网、多用网，使网络成为了解民意、倾听民声、体察民情的重要渠道;强化网上舆论引导，重拳整治网络乱象，使网络空间清朗起来，成为唱响主旋律、传播正能量的重要阵地。

　　从善如流，闻过则喜。监督是“防火墙”“杀毒软件”，监督的力度越大，干部犯错的机会就越少，一些小毛病也能得到及时纠正。然而，有的领导干部对监督有抵触情绪，不爱听提醒的告诫，不愿听直率的批评。在党的群众路线教育实践活动中，对许多领导干部触动最大的就是真刀真枪开展批评。在今后的党内政治生活中，我们仍要坚持用好批评和自我批评这个武器，善于“搭梯子”引导他人批评，勇于“当靶子”接受他人批评，把他人的批评意见甚至是“刺耳”的意见当作治病防病的一剂良药。

　　依法办事，秉公用权。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。领导干部要清醒认识到，搞一次特殊，破一次规矩，谋一次私利，就是在一步一步地背叛党性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢权由民授、权为民用的思想根基，树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的权力观，把人民利益放在行使权力的最高位置，把人民满意作为行使权力的根本标准，把接受人民监督作为行使权力的先决条件。要确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，养成在宪法和法律范围内活动、在“聚光灯”下和“玻璃房”中开展工作的良好习惯，决不能以言代法、以权压法，更不能徇私枉法。

　　厉行节约，艰苦奋斗。中央八项规定出台之后，铺张浪费现象大大减少，人民群众拍手叫好。领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神，带动全社会形成厉行节约、艰苦奋斗的良好风气。始终保持正风肃纪的强势，建立集制度规范、监督约束、文化塑造于一体的长效机制，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，形成不容变通的制度硬约束。树立“宁可政府过紧日子，也要让百姓过上好日子”的思想，压缩一切不必要的开支，把有限的财政经费用在刀刃上、用在改善民生上。
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