2017浙江公务员考试申论参考范文
2017浙江公务员考试申论参考范文(一)
阳光心态
阳光心态，换言之无论今天天气如何，我们要心系阳光，这样会帮助各位考生放松你们的心情，对于复习，对于考试来说会有很大的帮助，于此同时阳光心态也是让各位考生能够以积极的心态来面对申论复习，面对背景材料。在复习过程中我们会经历很多，但我们都要积极，这样才能充满斗志，不要否定自己，要相信自己。加之材料往往是反映问题的，阳光的心态可以让你很客观的找到问题，并准确的找到材料中的观点，为自己的申论成绩提分。
谦卑心态
谦卑的心态，不可以盲目自信，我们要自信但是要把握一个度，过分的自信或者过分的自卑都是有一定弊端的。对于复习很久的考生，往往最后冲刺阶段会有种自信，这种自信往往是过度的，这样，对于自己的认知会有一定的误区。而对于基本上没有复习的同学，往往有种自卑的心态，有种放弃的心态，其实这都是不对的。成功往往是给有准备的人的，往往是给谦卑的人的，所以要想在最后冲刺阶段能够提高效率，能够一举成功，谦卑的心态是避无可少的。
沉稳心态
沉稳的心态，不急不躁，而且会提高效率，在复习期间需要沉稳，那么在真正考场上面仍然需要沉稳。过度的紧张等心态，对大家来说都是有一定弊端的。过度的紧张，只会让大家白白浪费复习时间，降低复习效果。过度的紧张，会让大家在考场上很难将自己的真实水平发挥出来，影响最终的成绩。因此建议考生要用平常心对待复习，平常心对待考试。
2017浙江公务员考试申论参考范文(二)
防治权力腐败
正风肃纪应聚焦“三个方面”，着力解决“三种人”的问题：要聚焦“忠诚度”，着力解决“两面人”招摇过市的问题;要聚焦“原则性”，着力解决“老好人”大行其道的问题;要聚焦“约束力”，着力解决“稻草人”形同虚设的问题。
要聚焦忠诚度，着力解决两面人招摇过市的问题。对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，在我们的队伍当中，处于亚健康、亚忠诚状态的大有人在。有的对中国特色社会主义事业，口头上讲“三个自信”，实际上却一知半解，甚至心存疑虑;有的在贯彻上级决策部署时，口头上坚决拥护、坚决执行，但在具体行动中却以自己为中心，不中意就不执行等。与战争年代不同，现在对党忠诚度最大的考验不是“枪弹”，而是“糖弹”;不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。忠诚之堤一旦裂开缺口，就有动摇根基的可能。一定要深刻认识到，对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是体现在内心选择上、实际行动中。
要聚焦原则性，着力解决老好人大行其道的问题。这个原则性指的就是党性原则。 客观地讲，现在党性原则弱化的现象在队伍中还不同程度存在， “老好人”的问题有一定普遍性。 比如，有的明哲保身、投桃报李，把随声附和当作思想统一，把相安无事当作感情融洽，把牺牲原则当作工作配合。有的说话办事不是站在党的立场上，而是站在个人立场上，甚至拿原则做人情。有的面对歪风邪气不敢坚决斗争，面对违反原则问题不表态、不纠正。针对这些现象，必须着力加强党员干部的党性锻炼，始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要聚焦约束力，着力解决稻草人形同虚设的问题。这里的约束力就是党纪国法、制度条规的约束力。当前，我们既有规矩不科学不完善的问题，也有规矩意识差、视规矩如儿戏的问题，更多的还是执行规矩不自觉不严格的问题。有的领导班子特别是一些基层班子对民主集中制理解不深，执行不严，搞“一言堂”;有的领导干部树个人权威不树组织威信，凡事争权大权小，争谁说了算，争来争去影响班子的团结和战斗力;有的长期不落实组织生活制度，把自己当做特殊党员等。对于这些现象，必须提高制度执行力，让制度成为带电的高压线，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2017浙江公务员考试申论参考范文(三)
制度与创新
京津冀协同发展是个老问题，以同志为的党中央今年将其上升到国家战略层面，把这个发展命题提到了新的高度。在这样一个国土面积占全国1.9%、地区生产总值占全国10%左右的“心脏”区域，该如何释放经济活力、激发社会创造力?
过去35年的经验告诉我们，凡是经济和社会有活力的地方，政府都把手中的权力最大限度下放到基层，下放到市场和企业，下放到社会。实现京津冀一体化协同发展，首先要实现体制、机制的协同创新。以协同性的简政放权，让作为创新科技和文化软实力国际中心的北京，作为现代产业体系中心的天津，作为战略支撑带的河北，各司其责、联袂而动。
三方的简政放权有共同遵循，就是法治化。一则“法无授权不可为”，讲的是把政府的权力关进笼子里，二则“法无禁止皆可为”，讲的是最大限度让市场在资源配置中起决定性作用。京津冀协调发展的活力能不能充分释放，很大程度取决于能不能依法推进治理能力的现代化，能不能拥有良好的制度与秩序。
制度协同创新，一方面要协同治理，推动能源结构、产业结构以及清洁技术调整，一方面还要平衡京、津两个超大城市与河北中小城市之间的经济落差，促动落后地区的节能减排、绿色转型。当京津冀三地经济发展水平相对均衡时，人口资源的畸形集聚也会得到有效分解。比如在长三角，上海扮演着龙头地位，拉动周边的综合交通基础设施不断便利、发达，而在大珠三角地区，广州、深圳、香港三大都市之间的分工合作也越来越成熟。京津冀的一体化、协同化，要求三地重视交界处的新城建设，合作共建专业的医疗中心、职业教育和培训中心、休闲会展中心，把特大城市的人口引向田园小镇。
北京的创新研发资源居全国前列，技术市场交易额已占全国40%。天津的产业也呈现出高端制造和技术密集的特征。相比之下，河北正在积极打造的现代制造产业带，是京津冀能否实现协同创新、增加新动力的关键尺度。需要在“比较劣势”的领域发掘国际竞争新优势，把“走出去”与“引进来”更好结合。过去多是引资本、引人才、引技术，下一步的“引进来”更应重视引制度，对比国际高水平的创新环境和创新制度，打造京津冀协同发展的突破口。
关于京津冀的一体化，我们需要做的还有很多。比如统一的市场体系建设问题，如何让三地的商流、物流、资金流和信息流互联互通、畅通无阻。再如，中关村、滨海新区、河北的各类工业园区，如何合作形成新的增长极。还有，开放型经济新体制依然有所欠缺，这方面需要建立统一的准入制度，在负面清单基础上让各类主体平等进入。实施京津冀一体化大战略，必定要求实现三地制度协同创新，打破一亩三分地，为了共同的目标，付出共同的努力。
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