2017年山西公务员申论范文精选

　　2017年山西公务员申论范文精选(一)

　　A区党校开展专题法律知识讲座，将法律普及送进社区;B街道建立社会治理新模式，将依法治理用进社区;C区开展“法律明白人”培养工作，让法律服务走进社区。古语有云：“奉法者强，则国强;奉法者弱，则国弱”，可见法治之于国家的重要性，因为社区是国家的最基础方式，故社区法治是国家法治的基本保障。但是，当前社区法治工作依然面临特权思想严重、违法乱纪严重、维权机制不全等问题。要解决问题必须先弄清问题，要弄清问题必须分析问题，要分析问题必须剖析原因。

　　思维弱——法治观念较为薄弱。

　　当前很多贪官污吏正是因为法治观念薄弱从而影响社会治理。浙江某村干部违法侵占村集体利益，违法所得将近一个亿，这正是基层干部法治观念薄弱的表现;杭州市原副许迈永违法动用权力资源，被网民戏称为“三多”，这正是基层干部法治观念薄弱的表现;福建省原苏树林，利用职务之便，非法收受贿赂，最终身败名裂，这正是中层干部法治观念薄弱的表现，必须用法治观念去补齐社区治理的短板。

　　模式旧——社会治理模式滞后。

　　当前社会治理除了政府管理、企业服务以外最核心就是基层治理。而基层治理包括农村治理和社区治理两方面。社区治理模式滞后会影响基层治理水平、基层治理水平会影响社会治理进展。创新社会治理模式有利于提升社会治理效率、有利于优化社会自治结构、有利于防止强权治理弊端、有利于促进政府职能转变、有利于推进简政放权工作、有利于实现从管理型政府向服务型政府转变。因此，社会治理模式创新势在必行。

　　服务少——法律志愿服务不够。

　　同志指出：“领导干部要经常洗洗澡、治治病、照照镜子、正衣冠”，要求培养问题意识。当前法治工作正是由于缺乏问题意识才会导致法律服务不到位。马克思曾指出：“事物具有普遍性”，任何事物都存在于普遍联系之中。法治工作也不例外，法律志愿服务与法治建设投入、法治人才缺乏、法治观念薄弱有着密切关系。在公共管理领域，普遍将社会问题分为经济问题、政治问题与公共服务问题。当前法律志愿服务不够除了政治方面落实依法治国的具体细则不足、除了经济方面，加强法治建设的经费短缺以外，公共服务领域，缺乏民间组织的参与是最重要的原因。因此，加强法律志愿服务必须调动社会参与。

　　当前，全面推进依法治国与全面深化改革一起成为全面建成小康社会的战车之两轮、大鹏之两翼。社区法治必须解决法治观念薄弱、社会治理模式滞后、法律志愿服务不够等问题。推进社区法治不能只盯着法治蓝图，没有法治的决心;不能只看着法治愿景，没有法治的行动;不能只想着法治明天，没有努力的今天。

　　2017年山西公务员申论范文精选(二)

　　凝聚工人力量 铸造中国梦想

　　一个走向现代化的国家，经济发展是首要，但是更为重要的是让更多的人，尤其是普通人共享经济发展的成果。“让改革的红利惠及全体人民”的要求是我们孜孜以求的希望，这句话同样契合新时代的中国工人——这群以80、90后为代表的新生代工人。

　　提供基础的物质保障，让新时代工人有安身立明的归属感。进不去的城市，回不去的农村成为了这个特殊群体的真是写照。随着代际的更替，这群“80、90后的新生代工人”成为了城市建筑的“建筑师”;城市发展的“添砖者”;城市美好的“缔造家”，现实的反差，他们却处于利益分配的“边缘人”。厕所旁安居、天桥下露宿、地下热井内生存，居住环境苦不堪言……安身立命是生存之基，切实解决这些实际性问题已经迫在眉睫。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜” 再多一些廉租房、再多一些公租户，保障这群外来务工人员的基础性需求是当下政府的应尽之责。

　　提升认同感，让新时代工人有尊严的工作和生活。据调查显示：当下中国仅有1%的人愿意当工人，因为他们社会地位的低下，权益受不到保障，身心受到了双重压力。“富士康的跳楼”事件让国人震惊，孰不知，正是背后工人权益的受损，缺乏了基本的人格尊严才导致了这些悲剧的发生。这群青年人比他们的父辈有更强的维权意识、有更多的精神诉求，也有更多的自己的想法，社会应该要因势利导，企业应该要及时疏导和满足，或许是一个心灵的慰藉、或许是一次聚会的活动，只要我们真正做到了关怀，真正做到了贴心，给予他们应有的平等话语权、人格权，保障他们最基本的权利，增强他们的自我认同感。那么，将促使这些新生代的工人在新的历史时期做出更大的贡献。

　　“梦想还是应该有的，万一实现了呢?”这是一句玩笑但是也是一种真实，每个人都应该有自己的人生追求，也必须有自己的人生理想，这才是一个纯粹的人。新时代的工人渴望得到技能的提升，盼望得到个人价值的实现，这些都是真真切切的实际性需求。职业技术教育逐步受到国家教育部门的重视，培养技术型、技能型人才，尤其是高级技工是当前的重中之重。新生代工人应该要利用好这个机会，在这样的优良环境的大背景中大展拳脚，宏图展翅，用创新的羽翼、用集成的思维去谱写个人价值的新篇章。

　　工人作为人类生产的重要实践主体，为中国的经济腾飞做出了不可估量的贡献。凝聚工人力量，既需要满足他们的基础物质，保障他们的权益，给予其尊基本的尊重，更应该帮助实现他们的人生价值。进而才能为制造业的兴盛打下坚实之基，为城市的发展增添虎翼，最终铸造中国梦想。

　　2017年山西公务员申论范文精选(三)

　　科技与人文并重

　　人类在千百年与自然的抗争中，挣脱了自然的种种限制，利用自然搭建了我们的家园，利用自然征服了自然。然而，这一过程也使得人类的个性开始被故意忽略和遮蔽，陷入的是追求更高、更快、更强的单向度技术目标的误区。人文与科学技术伦理关系面临的最大挑战，就是人类是掌控科学技术的主人，还是被科学技术所掌控的奴隶?

　　二者在发展的历程中并不总是同步的、协调的，而是常常表现出断裂、矛盾甚至互相冲突的关系。因为学科性质的差异，科学技术的发展往往领先于人文学科的发展，表现在人类从规律和技术上掌握自然界的能力，往往走在人类建立社会秩序和提升道德知识的能力之前。当两者的差距不断扩大时，人类就很难处理科学技术发展对人与人、人与社会、人与自然界“三大关系”的冲击，就有可能面临危机。但未来科技最关键的发展方向是走人性化之路。科技与人文的并重，让人类不但可以探索真理的玄奥，更可以思考自身的命运和价值。它们将如同飞机的两翼，推动人类飞向更高的文明形态。

　　科学的发展需要人文领航。没有人文的科技是呆板的，是行尸走肉，没有感知能力，没有感情色彩，只是一台重复又重复的机械。科技可以创造原子弹，然后燃起战火，涂炭百姓，也可以用来发电，造福千万家。科技可以制造生物武器瞬间杀死生灵，也可以制成救人的灵丹妙药。科技可以让人感受信息时代的便捷，也可以让人陷入无法挽救的泥潭。从北京奥运会到上海世博会，我们看到了人文精神的召唤和回归：绿色奥运、科技奥运和人文奥运三大理念，在北京奥运会中得到了完美的实践;上海世博会的主题，直接定义为“城市，让生活更美好”，这一主题理念既包括发达的科学技术、富裕的物质生活，也包括对人类尊严和价值的维护、对人类教养和德行的提升，以及对人类情感的丰富和完整。

　　科技的发展需要人文的进步为基础。一个没有人文情怀的社会，只有高科技，也会摔得更狠。一个没有人文情怀的社会又怎会看得远，走得远呢?一个没有人文情怀的社会只是身体上的巨人，思想上的矮子。

　　在我们科技高速发展的时代，不要忘了提升人文素养，在科技取得巨大成就的时候，不要在精神上营养不良，在科技进步的时候，不要丢下我们心中的良知。注重科技，提升人文，全面发展，共同进步。要想撑起自己的天空，怎能抛弃人文素养呢?要想发展壮大自己，怎能丢下科技力量呢?要想立足世界，又怎会没有科技和人文!
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