2017年湖北公务员申论范文精选

　　2017年湖北公务员申论范文精选(一)

　　制订科学严谨的规划书，让城市规划“有章可循”。欲打造完备的城市规划体系，第一步骤即撰写一份合理清晰、便于实施的规划方案。各地政府应事先对本区域自然、人文等各方面条件作充分了解和综合分析，根据自身财政能力等现状制定规划，并将规划执行过程中对相关民众的权益维护，将资源的有效利用等因素纳入其中。

　　培养认真负责的实施者，保证城市规划“有法必依”。规划再完美无缺，也要靠态度认真的实施者落实。政府应加强对城市规划实施者职业技术、思维能力及工作理念的教育培养，保证其建设过程中严格按方案执行，要保护即细致到建筑材料、危害修缮等每个环节毫无漏洞，要拆迁即和平沟通、切实维护群众权益，让建设合理推进。

　　拉开形式多样的宣传网，让城市规划理念深入人心。政府在建设过程中应通过博物馆展示、多媒体播放来宣传本城历史文化习俗、普及相关信息，并通过创新设计作品展等新颖形式让民众意识到城市规划中保护本地传统的意义。

　　津巴布韦有一则谚语说：“一根柴火煮不熟萨杂。”我们齐心协力认真落实规划、实施、宣传每个步骤，定能打造科学的城市规划体系，带动人们享受城市中的新幸福!

　　2017年湖北公务员申论范文精选(二)

　　创新需要宽容失败

　　钱学森在论述科学发展规律时说：“正确的结果，是从大量错误中得出来的，没有大量错误做台阶，就登不上最后正确结果的高峰。”钱老的话深刻揭示了一个道理：创新需要有包容的制度、文化和环境作保障。创新，需要宽容失败。

　　通俗地讲，创新就是要跟过去不一样，想前人所未想，创前人所未创。创新，意味着对传统的突破、对惯例的改变、对条条框框的打破，否则就不是创新。从这个意义上讲，创新是要冒风险的，而有风险，就可能面临失败，甚至是很多的失败。事实上，古今中外已有无数事例证明，科学发现、发明、发展的规律，是失败多于成功;失败，是创新道路上不可少的台阶。卓越的科学家，无一不是经历无数的失败，才摘取成功的花环。爱迪生发明白炽灯，失败了几千次后才成功;诺贝尔研制炸药，不但屡遭失败，为此还失去了亲人。所以说，创新是一种探索性的实践，充满艰难和风险，创新需要理解和支持，更需要宽容失败。宽容失败，能给人安慰，并给人以信心;宽容失败，才能鼓励探索，激励成功，才会形成全社会的创新意识、创新精神，激发全社会的创造活力。

　　宽容失败，是对创新最重要的激励和支持。为失败者壮胆，宽容是良药。它如雪中送炭，使人冷中觉暖，如黑暗里的明灯，给人以信心，从而气更昂、胆更壮，让人能正视失败，战胜失败。现实生活中，一些单位和个人，在许多事情上讳言失败，不愿宽容失败，要么“只许成功不许失败”，要么“不成功就成仁”。苛求成功，等于给创新者戴上了紧箍，绑上了大沙袋，束缚了手脚，使他们瞻前顾后，畏首畏尾，从而错失了良机，丧失了机遇。应该说，在创新问题上，谁也不愿意失败，但谁也避免不了失败。宽容失败，才能激励人脚踏实地，跌倒了再爬起，朝着目标再努力、再拼搏。倘若一遇到失败，就气急败坏、横加指责甚至打击，只会令人心灰意冷，让人因循守旧，裹足不前，甚至于不择手段投机取巧。允许失败，宽容失败，才能在全社会倡导一种锐意创新、勇担风险的风气，才能提供一种开放包容的精神，才能营造一种摈弃浮躁、踏实创新的氛围。据报道，美国的硅谷之所以取得成功，很重要的一点就是那里的失败者不仅不会受到歧视，而且会得到善待，从而有机会重新开始，走向成功。

　　当然，宽容失败并非无原则纵容失败，更不是鼓励随随便便失败。失败背后的创新，应该是遵循客观规律，付出了艰苦劳动，留下了经验教训，而不是不负责任，无目标的行为，更不是信马由缰，盲目蛮干，草率行事。宽容失败，就是要激发人们的挑战精神和战胜各种困难的勇气，把失败变作铺路石，永葆创新的激情，向科学高峰不懈攀登，最终走向成功。

　　2017年湖北公务员申论范文精选(三)

　　拆掉“心墙”敞开大门

　　据《人民日报》报道，日前安徽泾县10家政府机关大院自拆围墙，“拆围透绿、还绿于民”，并通过增补绿化面积、道路及基础设施完善等项目改造，让市民享受到更多绿色资源。

　　俗话说“老大难，老大难，老大重视就不难”，拆围也是如此。如果政府机关带头拆围，那一排排高耸的围墙还能竖多久?泾县机关大院拆围力度，委实可观。此前有媒体计算，此番拆围将为泾县新增四五万平方米的绿化休闲用地，10多个政府机关大院变成了市民的社区公园。

　　拆围透绿、还绿于民值得点赞，这需要决心，更需要行动。政府机关本就不该高高在上、戒备森严，拒民众于千里之外，也不该独享幽静，使城市中最好的绿化环境为少数人所垄断。对于泾县机关大院还绿于民，当地群众直言：“围墙拆了后，老百姓早上锻炼、停车都方便了。”

　　机关大院该不该筑墙?筑墙可保证安全，但是不筑墙就不安全?我国不少县级机关都无围墙，也没见出过什么乱子。以泾县为例，不仅在泾县政务新区办公的企事业单位已全部实现开放环境办公，还绿于民，此次拆围的机关包括法院、泾川镇政府、泾县地税局、泾县民政局等单位也向公众开放。政治清明、治安良好，不把心思用在防民上，正体现了一种自信。

　　党政机关拆围，其意义不仅在于透绿，更在于通过拆墙拉近了与民众的距离。此前《中国青年报》报道，在云南省绥江县，全县所有党政机关都没有围墙，人们到机关办事不会被询问，不需要登记就可以走进包括书记在内的任何一名干部的办公室。记者看到一个背着背篓的男人和一个戴着花头巾的妇女走进办公楼一楼，直接进了电梯，没人盘问或让他们出示证件。干部和群众都已很适应没有围墙的大院，这一切都很自然、很协调。

　　“拆掉机关的围墙容易，拆掉干群间这堵‘心墙’却困难重重。”“过去闭门造‘策’，执行起来很难。现在敞开大门，走群众路线，群众对政策的信任度明显提高了，落实下去就顺利得多。”诚哉斯言!拆掉围墙，才能更好拆掉干群之间的心墙;敞开大门，才能让干部与群众更容易走进对方的心。
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