2017公务员申论预测题含答案
2017公务员申论预测题一
【参考答案】
基于同情弱者的心理，公众群体性指责用人单位“无情无义”。一位年轻的女教师，在最需要帮助的时刻，被学校开除且断了医保，实在让人难以接受。何况，学校本是教书育人的地方，不该如此无情。
【对事件有一个整体的评价：从情义上，教书育人的学校不该无情，属于过错方。】
诚然，在劳动关系的处理上，法律首先应被尊重。解除劳动合同，其实是劳资双方共有的权益。根据劳动合同法的规定，劳动者患病在规定的医疗期满不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位的确有权解除劳动合同——毕竟，不是所有的用人单位都有财力对所有病患完全兜底，保障企业合法的用人自主权，才能维护一个公平竞争的人才市场。
但是，法律只是社会治理的底线，不违法并不等于就“名正言顺”。法律之外的道德、文化等方面的约束同样重要。用人单位如何对待患病的员工，有着远超出法律之外的多重意义。冷冰冰地“依法”办事，损害了职业共同体的情感期待，也会影响用人单位的凝聚力，甚至破坏社会和谐。对陷入困境的人无动于衷，乃至让对方陷入绝境，是用人单位以“合法”为由挑战道德底线，是不明智的。
【客观分析。从法律和道德两方面分析法律上的合理性和道义上的可耻。从而指出事件的本质：以合法挑战道德。这种客观态度一分为二的看法，显得非常客观，也具有思辨性，是公务员选拔人才的标准。】
人非草木，孰能无情，围绕此事的网络舆论，展示了中国社会在劳动关系上的多数共识和道德底线。事实上，对劳动者权益的保护，除了要堵住制度漏洞，更应该注意校正现实生活中劳动关系的失衡。这也许是“女教师患癌遭开除事件”更值得关注的地方。捍卫一位劳动者的尊严，一方面要用足法律手段，同时也不能忽视医疗保险等社会保障制度的兜底功能。完善社会保障功能，充分发挥社会保障的兜底作用显得尤为重要。
【由一件事说开去，指出此次事件对劳动关系的意义：避免此事再次发生要考法律，也要有社会保障制度兜底】
尽管劳资之间的有情有义，从法律上讲只是一个期待而不是强制性义务，但有一点毋庸置疑，用人单位解除劳动合同，法定程序不容绕道，法律底线不容突破。给劳资争议足够的说理空间，也给人与人之间的温情留一些余地，于企业、于员工、于社会都是有利的事。
【结尾提出建设性的意见和建议：给足够的说理空间，尽量实现多方共赢。】
2017公务员申论预测题二
早在数年前，一位美国记者出版了《离开中国制造的一年》一书，生动描绘了一个实验：整整一年不再购买“中国制造”，但得出的“沉重”结论是，“没有中国商品你也可以照样生活下去，但你的生活会越来越麻烦，而且家庭开支也会大大增加。以后10年，我可能再也没有勇气尝试过这种日子了!”这是一个美国家庭的生活体验，代表了美国不少家庭的真实感受。
能看电视的“盒子”、国产手机、中国无人机、中国微信……近年来，当中国人在全球热情“买买买”之时，越来越多的中国品牌也走向世界。这些“新国货”不仅受到华人华侨的喜爱，也开始引领一些外国本地人士的消费潮流，以至于海外的中国员工回国时，常有外国同事央求代购中国国货。对于这种现象，有人形象地称为“逆代购”。
“逆代购”风生水起，耐人寻味。请就此谈谈你的看法。
【参考答案】
国货之所以能塞满海外消费者的购物清单，自然与国货价廉物美、有口皆碑相关。国货受宠于海外，说明中国完全有能力生产出叫得响又能走出去的产品。这是世界第二大经济体所应拥有的实力和荣耀。
【开头直接单刀直入说明国货海外畅销的原因，价廉物美，有口皆碑。并从国家层面进行了相应的定位，适度拔高，非常好。】
有人说，人们认识一个国家，往往从认识这个国家的品牌和使用这个国家的产品开始。当国货越来越有“存在感”，它们便能证明自己的价值所在;当越来越多的国货越洋过海，大受老外追捧，这是厂家的骄傲，也是国家的荣光。这就是品牌的力量。品牌是一个国家的名片，体现着国家实力，从制造大国到制造强国，再到品牌强国，注定是一条漫长而艰难的道路，有抱负的中国将会选择拼搏奋进。
【意义分析。指出建立品牌的重要意义】
也应该看到，海外畅销国货较多地集中于吃穿用领域，处于市场的中低端，尽管不愁销路，但并未形成足够的品牌效应。因此，在全球各大知名商场，“中国制造”的身影处处可见，“中国品牌”却芳踪难觅。这背后映衬出一个令人遗憾的现实：我们是制造大国，却是品牌小国。作为制造业总量全球第一大国，中国有了更多的制造实力，也应有理由打造出更多中国品牌，让中国品牌唱响全球。;另外我们曾为伴随一代人成长的民族品牌，比如，熊猫电视机、凤凰自行车、英雄钢笔……却一个个逐渐凋零，归于沉寂。
【用事实和具体的品牌事例，指出当前我国中国制造存在的问题：品牌效应不够，且即使形成品牌，生命力也过短。】
推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，已是上上下下的共识，也是正在力行的国家战略。打造响当当的中国品牌，靠的是自主创新，靠的是制度保障。如果说贴牌是很难省略的发展阶段，那么寄托于强大的科研力量，不断寻求技术突破之后，就应该从贴牌过渡到创牌，同时加大对现有国产品牌的保护力度。《中国制造2025》公布，这是我国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。实施一年多来，在一些领域已见成效。只要持之以恒坚持下去，中国品牌定会遍地开花。
【对策部分，提出要推动中国制造向中国创造转变，要靠自主创新和制度保障。】
“竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞?”在激烈竞争的全球市场中，一定会有越来越多的中国品牌书写风流。未来，一张张中国名片上，将更加清晰地标注中国产品的美誉度，也将见证中国民众的创造力。
【最后总结提升，引用名言经济，体现文采;总结提升，呼应开头，对中国品牌的未来进行了展望。】
2017公务员申论预测题三
近日，一张安徽桐城交警开出的“空白罚单”在网络热传。收到此张罚单的是一名外地车主，起因是违法停车。这张罚单上并没有填写扣分与罚款，而是交警手写的警告：“前面有停车场，下次注意。”此张罚单获得网友热议：很多人为交警“人性化执法”点赞，甚至有人将其称为“最美罚单”。但是也有人提出疑问，比如执法中不能带着感情，或者认为选择性执法等等。安徽桐城交警大队工作人员表示，这张“空白罚单”实际上是桐城市交警大队在优化执法举措后的一种针对外地车首次、轻微违法行为的“口头警告”。
请就此谈谈你的看法。
【参考答案】
现实生活中的一些执法行为并非尽如人意。某地交警为了“完成任务”疯狂贴单子，或者在某个隐蔽的角落抓拍违法车辆，类似的案例依然存在，让不少车主感到不满。如今，“空白罚单”引发网友的积极讨论，其中透露的是人们对执法方式公开、透明、刚柔相济的渴望和呼唤。
【由背景分析入题，指出“空白罚单”之所以引起热议的原因：人们对执法方式公开、透明、刚柔相济的渴望和呼唤。】
交通执法的初衷，是确保道路通行的顺畅高效。因此，扣分、罚款，只是手段，不是目的。倘若通过警告等方式，就能有效地减少交通违法行为，“空白罚单”释放出来的是善意，赢得的是感动，收获的是和谐。
在交通法规中，对轻微交通违法口头警告并批评教育也是一种处罚方式。但遗憾的是，不仅执法交警普遍很少采用，甚至连很多司机也误认为口头警告不过是“训两句”，不但算不上处罚，反而对口头警告后不罚款放行的交警感恩不尽。
【从法律角度分析。先指出交通执法的目的，并分析当前人们对口头警告这一处罚方式存在的错误认识。为下面人性执法的分析做铺垫。】
“空白罚单”其实并不空白，看似一张没有金额数字只有交警手写提示语的“空白罚单”，实际上却是弥补交警人性化执法的一项“短板”，甚至是体现桐城交警执法理念上的一项重大转变。“空白罚单”对首次轻微违法的司机就如同是一种“诫勉谈话”，不仅能够帮助司机吸取教训、防微杜渐，避免出现更严重的交通违法，更显示出一座城市的人文精神和对外地车辆游客的豁达与包容。是追求现代法治文明的体现。
【分析空白罚单的意义：是人性执法的体现，属于执法理念的改变，体现了城市的人文精神和法治文明。】
但是需要指出的是，人性化执法应该不分外地本地，一视同仁。如果考虑外地司机不熟悉道路情况，就应该提前进行各种线路指示和提醒，比如做个“前面有停车场”的标牌。罚当其罚，效果未必比“空白罚单”差。否则可能会被认为有选择性执法之嫌。
【指出可能存在的问题，并建设性的提出了如何改进。】
行政执法的完善，需要我们一步步的不断探索和试错。空白罚单就是一个执法臻于至善的步骤或阶段。下一步，设置完善辨识度高的交通标识体系，减少车主自身犯错误的概率，应成为下一步交通执法的亮点。
【总结提升，客观分析空白罚单现象，并从执法完善的高度，高屋建瓴的指出，接下来应该怎么做。】
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