内蒙古公务员考试申论范文

　　内蒙古公务员考试申论范文一

　　理念、制度、方式“三创新” 实现社会管理“新突破”

　　加强社会建设，创新社会管理，是改革开放新阶段面临的一个重大战略问题。创新社会管理，不单是维稳行为、管控行为和部门行为，更重要的是执政行为、人本行为和社会行为。从这个意义上说，创新社会管理事关党执政地位的巩固，事关国家长治久安，事关人民安居乐业。

　　当前，我国的社会管理还面临诸多问题，重管理轻服务、重指令轻倾听、重打压轻疏导等管理理念长期存在，管理体制格局与快速变动的社会结构、日趋复杂的利益结构和人民的多元需求还有很多不相适应的地方，社会管理方式方法上还存在简单粗暴等情况，这些问题容易造成政府与人民群众之间、外地人与本地居民之间、企业与工人之间等等的深度隔阂，甚至引发大规模群体事件，严重影响社会的稳定发展。为了构建一个和谐、稳定的社会格局，实现社会管理的制度化和科学化，要从理念、制度、方式上实现创新，突破社会管理的“瓶颈”。

　　在观念转变上做文章，实现理念创新。社会管理的过程，就是不断解决矛盾的过程，管理理念的变化决定着矛盾化解的质量。在一些社会管理领域，还存在着“被动式管理”“单向约束”等管理理念。创新社会管理，各级领导干部要从传统的“整治命令”思维转变到“寓管理于服务之中”，始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党全心全意为人民服务的根本宗旨，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作，情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，工作推动在基层，感情融洽在基层，使人民群众经济上有成就感，政治上有优越感，生活上有归属感，精神上有愉悦感，保障上有安全感。

　　在体制机制上出实招，实现制度创新。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我国社会管理中政府采取“包打天下”“单打独斗”的做法，在实际工作中长期存在“各管一段”互不衔接和“共管一段”责任不清等问题，越位、错位与缺位等现象也时有发生。创新社会管理，要深化对城乡管理体制、社区管理体制、社会组织管理体制、公共资源投入管理体制的改革，调动一切有利于社会和谐的积极因素，明确各部门、各主体权责，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新机制。

　　在手段方法上下功夫，实现方式创新。在社会管理中，有些领导干部还是习惯于运用高压的“硬”手段，不习惯用沟通协调、道德约束、自律互律的“软”手段，容易造成干部与群众之间矛盾的激化，甚至导致群体性事件的出现。创新社会管理，要善于运用群众路线的工作方式、民主的方式、服务的方式，尽可能通过平等的对话、沟通、协商、协调等办法，从习惯于事后“灭火”转变到源头“防火”，从青睐硬性行政手段转变到重视运用经济、文化、行政、道德、科技等综合手段，解决社会问题，化解社会矛盾。

　　创新社会管理，是全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期我国经济社会的发展要求，也是从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务。我们要在观念转变上做文章，在体制机制上出实招，在手段方法上下功夫，大胆创新，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的良好局面。

　　内蒙古公务员考试申论范文二

　　不忘初心 继续前进

　　2016年7月1日，庆祝中国共产党成立95周年大会在人民大会堂隆重举行，中共中央、、中央军委主席发表重要讲话。，首先讲了党中央召开这次庆祝中国共产党成立95周年大会的目的，这个目的有四点：第一点是回顾历史，第二点是展望未来，第三点是表彰先进，第四点是动员前进。也就是在讲话中所讲的，回顾党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程，展望党和人民事业发展的光明前景，表彰全国“两优一先”，动员全党全国各族人民更加满怀信心朝着全面建成小康社会的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”顺利前进。

　　其中习讲到的“不忘初心，继续前进”这八个字贯穿了党的历史的过去、现在和未来，连接起了中国共产党、中华民族和中国人民，贯通到了全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦和中国特色社会主义以及共产主义远大理想。因此，这八个字是我们学习、领会好重要讲话的一条红线、一把钥匙。

　　讲话最后用以下内容作为结尾，这不仅是讲话内容的总结更是核心本质的升华，因此呈现如下，同学在备考中可以记忆以便作文中体现。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”全党同志一定要不忘初心、继续前进，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续在这场历史性考试中经受考验，努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

　　除此，考生还可在学习中积累系列重要讲话中关于思想素质方面的讲话内容，进行学习记忆并运用于申发论述的作答中，以下示范同类型三句：

　　1、理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

　　2、对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

　　3、我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　　内蒙古公务员考试申论范文三

　　识才用才

　　一、关于识才用才，在中国古代就有一套严密而成熟的机制和一些严格的标准，其中最为严格的就是对于人才德行、品德、和操守方面的讲求，明代大学士归有光关于“天下之治，系乎人臣之有德，而才不与焉”(《震川先生集·别卷》卷一)，就是十分典型的表述;就是说，社会的治理在人而不在天，领导人的德行是非常重要的，而才能是不能与其同日而语的。

　　二、判断一个人，与其根据他的言辞，不如根据他的行为。因为言辞漂亮但行为令人不敢恭维的人，到处可见。

　　——克劳狄乌斯

　　对一个人最根本的判断不是他舒舒服服和顺利时站子啊哪里，而是在挑战和论战是站在哪里。

　　——马丁·路德·金

　　人像一块矿石，它在你手里黯淡无光，你只有从一定的角度才能看见他那深沉的光芒。

　　——爱默生

　　三、事实论据

　　三顾茅庐的故事。这个故事的梗概自不必说。简单总结：常言说，千军易得，一将难求。刘备求贤若渴，终于感动了诸葛亮，诸葛亮的才能也终于找到了施展的舞台。诸葛亮辅佐刘备攻城略地，南征北战，创立了三足鼎立有其一的局面。同类型的人还有刘邦。

　　鸡鸣狗盗的故事。什么是人才?有文凭并不一定是人才，有学问也不一定是。孟尝君善于招揽人才，鸡鸣狗盗有的是一技之长，他们就是人才，在最关键的时刻施展了自己的才能，使孟尝君化险为夷。在当今世道我们也应对人才有全面的理解。凡是在实际工作中能够创造性的工作，并作出成绩的都是人才。

　　再例如曾国藩慧眼识人才，诸葛亮培养人才，等等，在选人、用人、评价人的过程中都可以选取不同的立意角度点，来进行论证。
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