2017陕西公务员面试预测题目及答案
2017陕西公务员面试预测题目(一)
【背景链接】
近期，家里的垃圾表示“好抢手”，不知道到底该跟谁走了。原来是部分快递公司推出了新的贴心服务，快递员送快件上楼，还可以顺带着把客户的垃圾带下楼。11月20日 《北京晨报》)
【参考解析】
快递提供“快件送上楼，垃圾带下楼”的服务，应当是点赞之举，但仔细想来，似乎又“多此一举”。除了快递物品本身产生的包装垃圾之外，家家户户的生活垃圾并不见有多少分量，根本无需动用外来的人力资源来代扔。而且，生活垃圾里也不乏客户隐私以及被错丢的贵重物品，如果产生纠纷，也是一个麻烦的事情。
因此，对代扔垃圾服务，一些大的快递公司都显得比较谨慎。主动提供该服务的，大都是市场占有量不大的快递公司。在快递行业同质化竞争激烈的背景下，能够把脑洞开到客户家中的垃圾袋上，可谓是蛮拼的。
随着国内电商不断发展壮大，快递行业也迎来高速发展期，因为竞争激烈，快递行业盈利不见得有多丰厚。不过，考虑到中国电商市场肯定是蓝海无限，生存下来并争取分到将来的红利，这是诸多快递公司的最大愿景。但目前来看，快递行业强弱分明的态势还是比较明显。
当前，申通、圆通、顺丰、韵达等快递巨头都已争相上市，力图用资本力量打开市场的更大需求，并以此寻求突围、拉大距离。这种证券化的“好风凭借力”，加速了快递行业标准化、信息化、自动化的模式形成和运营效率，但也加快了快递行业内部洗牌的速度。
大型快递企业依靠电商平台日渐强大，有些甚至已经开始打造自家的电商平台，譬如顺丰。向综合物流服务提供商转型，是这些大型快递企业未来要走的路。它们拥有巨量包裹数，并以此来加快基础设施的建设和新技术运用。诸如APP客户终端、GPS定位、驿站式交接等技术和设施，已经成为一些快递企业的核心技术。它带来的景象是，快递员和客户不需要面对面交接，就已经完成快递运输的整个流程。至于客户家的垃圾袋，是无缘相见，更无需代扔。
代扔垃圾的服务初衷确实是好，但也多少说明了提供这项服务的快递企业缺乏核心竞争力，甚至有些“不务正业”。术业有专攻，作为快递企业应当着眼于更智能、更专业、更迅速的科技手段来实现物流送配，最终完成差异化的客户需求，这才是你最大的服务。如果期待于靠代扔一袋垃圾就能让客户拥有足够获得感和忠诚度的话，那多少有些自欺欺人。
2017陕西公务员面试预测题目(二)
【材料】
某省食药监局发布消息称，在一次调研中，就发现23家县级以上医院存在使用未经注册试剂等问题。另有省份近日下发通知，要求加强体外诊断试剂等医疗器械监管工作。有学者及药监人士撰文认为，医疗机构将无证产品作为“仅供研究”使用的途径已失去了法律依据。同时，在监管层面，稽查部门本应对其进行查处，但考虑到其使用原因的特殊性及其带来的风险很低，一般并不对其立案查处。
【解析】
体外诊断试剂在我国是指可单独使用或与仪器、器具、设备或系统组合使用，在疾病的预防、诊断、治疗监测、预后观察、健康状态评价以及遗传性疾病的预测过程中，用于对人体样本进行体外检测的试剂、试剂盒、校准品(物)、质控品(物)。
国家食品药品监督管理局在之前通过的《体外诊断试剂注册管理办法(试行)》中规定，仅仅用于研究，不用于临床的产品不需要申请注册，但是其说明书或者标签上必须注明“仅供研究，不用于临床诊断”的字样，这就为厂家不注册的行为找到了借口。
医院虽然知道这样做不符合规定，但是一方面需要检测过敏原病人数量大，范围广，但是经过申请注册的试剂有限;另一方面，在体外做检测，进行筛查安全性高，对病人身体本身危害不大，所以医院也就一直允许这种行为的存在。
要尽快规范，让其在合理的范围内发挥应有的作用。
首先，国家食品药品监督管理局对于体外诊断试剂的注册申请规定要严格，如果不进行常规申请，不允许出售或者生产。
其次，企业应该树立责任意识，不应该只注重追逐利益，应该严格要求自己，对于医院购买时，应该进行全方位的了解，不然签订合同后要付相应的法律责任。
最后，医院应该有自律意识。如果有特殊情况，医院进行及研究，特别处理。
代扔垃圾的服务初衷确实是好，但也多少说明了提供这项服务的快递企业缺乏核心竞争力，甚至有些“不务正业”。术业有专攻，作为快递企业应当着眼于更智能、更专业、更迅速的科技手段来实现物流送配，最终完成差异化的客户需求，这才是你最大的服务。如果期待于靠代扔一袋垃圾就能让客户拥有足够获得感和忠诚度的话，那多少有些自欺欺人。
2017陕西公务员面试预测题目(三)
【面试预测题】
孔子曰：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及已”，谈谈你的看法?
【参考答案】
孔子说：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句话的含义是：“道德修养浅薄却占据高位，智慧有限却要自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话，给我以下启示：
一、我们选拔任用党员干部必须知人善任，德才兼备，把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称，其祸必酷;能不称，其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。
二、个人在工作中，一定要对自己有清醒的认知，不能自视过高，盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任，这样，不仅会影响工作本身的效率质量，还会危及百姓的利益，造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作，才能做得更好。
三、提高胜任力，关键在于学习。在实践中学习，向书本学习，向群众领导同事请教，不断提高各项工作技能，掌握各项工作方法技巧，这样，才能胜任工作，高效圆满完成工作。
在以后工作中，我也会以“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重,鲜不及矣”自勉，严格要求自己，做好工作。
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