四川2017年公务员面试题及答案

　　四川2017年公务员面试题一

　　目前，尚处立法过程中的《北京市院前医疗急救服务条例》提出利用社会力量，为患者提供有偿的担架搬抬服务。对于这种做法你怎么看?

　　【解析】

　　利用社会力量为患者提供有偿的担架搬抬服务，旨在对当前医疗急救机构人手不足的状况进行一定的补充。这种做法的出发点是好的，也确实可以从一定程度上让担架搬抬工作有了更好的服务保障，但这种做法也存在很多操作方面的问题。

　　首先，这种做法还是有一定的积极作用的。作为公益性事业单位，120急救中心由政府财政全额拨款开展日常工作。但在当前医疗资源紧缺、患者需求不断加大的情况下，编制内急救中心工作人员的数量已经满足不了患者的服务要求，于是导致各种问题的出现。一方面是患者在遇到突发状况时没有足够的急救人员进行担架的搬抬工作，往往需要求助家属或邻居，耽误了大量的时间，甚至延误了患者的病情;另一方面作为搬抬担架的急救人员，也长期承受着极大的工作负荷，很多人都得了腰椎病等职业病，进一步导致基层急救人员招人难和基层急救人员的不足。在这种情况下，引入社会力量为患者提供有偿的担架搬抬服务，确实可以补充人手、提高服务、让家属多了搬抬担架的选择。这种做法既能避免家属求助于人的烦恼，也能够节省救援时间，用高效和专业为患者提供生命保障，还能够将急救人员从繁重的工作强度中解脱出来，可谓一举三得。

　　但是这种做法也存在以下问题，需要谨慎对待：

　　1、搬抬病人不仅只是个力气活，更需要遵循严格的救助规范，人员必须经过专门的培训。将担架搬抬服务交给社会力量，收费标准怎么制定，会不会出现天价搬抬费?而什么样的社会力量才可以参与到如此专业的急救服务中来呢?这些都需要好好探讨一番。

　　2、院前急救服务作为一个整体，硬生生地拆分为几个部分，几块收费，恐怕也有一些不妥。毕竟急救服务作为一项普惠式的公共服务，如果衍生出各种经营性的收费项目。是否有可能引起人民群众的误解，甚至引起一些争端的出现，也需我们引起注意。

　　所以，要想让患者获得更好的急救体验，更好的体现出公益性，我们可以从以下几个方面入手：

　　1、政府需进一步提高对急救工作的重视，在医疗和急救事业中投入更多的资金，让医疗急救机构在人员配置、待遇上安排更加合理，确保搬抬病人的人力充足。

　　2、对于急救人员实在不足时，可以引入社会力量进行担架的搬抬，但一定要做好该机构的资质审核、人员培养，并制定明确的收费标准，强化服务质量，保证专业性。对于不具备相关资质的企业和个人从事担架搬抬工作的，要进行打击，确保行业秩序。

　　3、在患者家属拨打急救电话进行求助时，120急救中心一定要详细询问家属患者体重、具体情况、所住楼层、是否有电梯等详细信息，并说明搬抬收费标准，可由家属进行自由选择是否购买搬抬服务，从而进一步避免矛盾，并促使担架搬抬人员做到更加合理的配置。

　　四川2017年公务员面试题二

　　1、2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。

　　2、《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　3、2016年4月1日，2.5天休假正从纸面走进现实。自4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。为了避免影响群众办事，两地均提出相关措施，要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。

　　2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?

　　【思路解析】

　　这是一道典型的综合分析题，针对当前比较火热的2.5天休假制度，考察考生的综合分析能力。对于政策类型的综合分析题，考生在回答的时候容易常犯以下几个错误，需要在回答中注意。首先是否定政策，很多考生会对政策产生自己的看法，尤其是容易产生否定想法，此乃答题大忌，任何一项政策的出台都是经过很长时间论证得出的，即便不是完美的但肯定是没错的。同时作为即将成为一名公务员的你对政策的维护也是基本的公务员素质。第二个常犯的错误是强行辨证，非要找出优点与缺点，套路化太严重。

　　回答政策类的综合分析，思路主要从以下几个方面做起：第一，表达观点，根据政策出台的背景表明自己的观点，基本都是要表达支持的;第二，对政策进行分析，一方面是政策出台的原因和积极意义，另一方面是对政策发展下去可能出现的问题进行预测，适当提出自己的看法，其中原因意义应该是重点;第三，根据自己的情况，联系实际给出建议。

　　【答案】

　　在为促进旅游投资和消费的的前提下实行2.5天休假是具有重大意义的，合理完善的2.5天休息制度对促进消费，推动旅游产业发展和提高人民生活水平具有很大的促进作用。

　　首先，对促进消费和旅游投资而言，在当前经济压力较为严重的情况下，周五下午+周末的休息模式能更够好的促进旅游消费，百姓拥有了更多的可支配时间，为外出旅游创造了更多的条件，能够极大地刺激旅游消费，促进旅游相关产业的发展。带薪休假制度，合理减少工作时长，休假计划多样化、立体化，对提升百姓幸福指数，提高生活水平具有重大意义。

　　作为一项新出台的政策，在执行的过程中难免出现这样或者那样的情况，但是2.5天休息制度的出现是经历多方论证，深思熟虑的结果。比如《意见》中明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。弹性休息制度并非减短正常工作时间，而是将工作合理安排到其他时间，避免出现因休息而耽误工作情况。尽管现在出现了一些质疑，比如在当前正常双休都难以保证的条件下如何保证2.5天的休息;如何避免体制内的机关，因为周五休息降低效率，影响群众办事。任何一项政策的实施都需要在执行过程中不断的修改与完善，最终达到合理的状态。所以2.5天休息制度难免出现不合理的情况，但是带薪休假是经济社会发展的一个重要标志，同时也与一个国家的文明程度有关。落实带薪休假是增进社会福祉的应有之义。所以2.5天休假制度必会在不断地摸索中更加完善。

　　四川2017年公务员面试题三

　　近日，第二届山西旅游发展大会主办城市评选活动在如火如荼地开展，山西省11个地市的书记、或副出现在电视真人秀节目《人说山西好风光》中。节目旨在推广城市旅游，打造靓丽的城市名片，推动山西经济发展，此举让观众耳目一新。节目一经播出，视频纷纷刷爆山西地区小伙伴们的朋友圈，罕见地官民连心。

　　【评析】

　　山西之前给人的影响还有山西官员给外界的印象都是需要改变的，由于官员参与，阵容强大，亲民性强，观众大呼意外;而这个节目的播出，不仅推介的是山西旅游，更是树立了山西新的形象。

　　山西的发展，需要这样的真人秀，需要这样的改变：

　　这是煤炭大省转型的需要。山西省煤炭资源日益枯竭，加之经历了“塌方式”腐败和经济“断崖式”下滑，当前经济发展乏力，迫切需要转变发展模式。书记王儒林指出：“要像重视煤炭产业一样重视发展文化旅游业”，“七大非煤产业中，第一位就是文化旅游业”，强调发展文化旅游是重振山西经济的最佳途径之一。

　　这是官员形象转变的契机。书记政务繁忙，平时在电视上也以严肃庄重的形象示人。参加真人秀活动，展示了官员亲民的一面。运城书记王宇燕在真人秀节日中以端庄自然的形象示人，得到市民的称赞：“远看是央视主持，细看是我们运城书记。”

　　这是打造城市名片的良策。发展旅游业，可以带动城市经济发展，使山西重新焕发生机和活力。在“互联网+旅游”的模式下，书记参与电视真人秀节目，极大地调动了观众的热情，获得舆论对山西旅游的关注。在电视台相关人员郭健看来：“不管哪个城市赢，都是山西赢了，都是山西的旅游赢了。”

　　因此，书记参加电视真人秀，树立城市旅游品牌，进而推动山西经济发展，是开风气之先的明智之举。发展山西旅游业，打造良好的品牌效应，不在一朝一夕，必须持之以恒、久久为功，需要书记的不懈努力。

　　当然，除了的真人秀。山西的旅游发展还需要做到以下几点：首先，立足城市的优势，正视城市发展的不足，如忻州市郑连生提到：“我们的旅游资源和潜力远未挖掘，我们的浴火重生也是刚刚起步，我们工作中的不足和缺点还比比皆是，特别是还发生了令人痛心的五台山景区被媒体曝光的情形。”认识到城市旅游发展的不足，是改善旅游环境的第一步。了解城市，重在了解城市的基础设施建设、景点分布、对外来游客的承载量等。发掘城市，要有敏锐的目光，看到城市未被开发的巨大潜能，从文化、历史、民族、民俗等角度入手，发挥城市旅游特色。推广城市，要有坚定的信念和必胜的决心。郑连生指出：“我们坚信，‘种瓜得瓜、种豆得豆’，只要始终坚持把问题当起点，把批评当动力，把监督当激励，下苦功夫、下笨功夫，一以贯之，孜孜以求，我们一定能够实现心灵的放飞、旅游的振兴、期许的成功。”

　　其次，城市宣传要立体多元，持之以恒。书记带头做真人秀宣传固然是好事，但也是有限的，在信息多元的今天，我们更应该发到民众的宣传，在多种媒体平台上宣传，新媒体如微信、微博等要合理运用，还可以通过单位组织、个人自发等方式，走上街头宣传当地旅游文化。让观众对城市旅游有新的认识和了解，喜欢上这座城市才能真正到这个城市来走一走看一看。

　　书记真人秀作为新兴事物，既要看到它方兴未艾、欣欣向荣的一面，也要看到它在发展中所面临的困难和存在的不足。书记要把握好电视真人秀展示的尺度、火候，切实将城市旅游介绍给来自五湖四海的观众，以旅游业带动其他产业，实现经济的良好发展。
看过“四川2017年公务员面试题及答案”