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2016年国考如何选择与自己更匹配的职位

时间:2015-08-29 09:31:32本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 郭宁静 我要投稿

  2016年国家公务员考试招录计划还未公布。很多考生不知道如何选择与自己更匹配的职位,本文为参加2016年国家公务员考试的考生准备了职位选择的文章,供各位考生参考,预祝考生备考成功。

  一、职位的选择

  通过对往年报考情况进行分析,总结出往年报考热门职位存在以下特点:(1)无特殊专业限制;(2)学历要求为本科以上,学位要求为学士学位;(3)无政治面貌要求;(4)无基层工作年限以及相关工作经历要求;(5)无专业考试;(6)英语要求四级以上水平;(7)无户籍限制 在此专家建议考生选择职位时可参考以下两点:

  1、选择有意向的职位重点关注

  每年职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位,冷门专业可选择性会比较少,可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。

  2、突出自身条件尽可能减少竞争对手

  从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位,这样可以最大限度的排挤掉竞争对手,比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等,那些专业不限,四六级不要求,基层工作经验不限,政治面貌不要求,学历不要求„„这样的职位往往越是竞争最惨烈的

  3、切勿为解决就业,盲目选择不合适的职位

  很多考生迫于就业等外在压力,抱着这样的想法:只要我能考上公务员,职位在哪里、是不是适合自己等都无所谓了。在这里提醒广大考生在选报时要慎重考虑,理性对待,不能盲目进行选择。不管是应届生还是在职人员一定要针对自身的特点去选择适合的职位,什么是最好的,适合的就是最好的。

  4、理性选择招考人数较多的职位

  在报考职位填报过程中,很多考生为了使自己获取更多的录取机会而去报考那些招考人 数相对比较多的职位。此种情况下考生需要考虑的是:招考的人数多,但是报考的人数同样也很多,造成成百上千个人竞争一个岗位,竞争形式更为严峻,考生应谨慎报考。

  5、隐性要求职位考生查看勿大意

  在此考生还需要注意的是一些职位存在隐性要求,即:未明确提出,但实际上有倾向性的要求。比如一些岗位明确了工作地点,倘若在当地有住所、或者户籍在当地的话,会比较有优势;一些人事岗位,倾向于聘用中共党员;一些夜间岗位,倾向于聘用男性报考者等。

  报考时必须符合报考职位的全部要求,为了防止看漏、看错,提醒各位考生将自己选出的职位从头到尾多“读”几遍。

  二、常见职位选择问题

  在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题,比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。

  我们将考生常见问题作出如下解答,考生可做参考:

  1、报考人员可以报考几个职位?

  答:报考人员只能报考一个职位。

  2、我是**专业,我能否报考**职位?

  答:考生报考专业以学历证书为准,报考时可报考本专业或专业不限的职位,相近相关专业是否可报考可在报考阶段详细咨询招考单位。特别留意名称相似的职位,如会计专业和会计学专业有可能会被认为专业不符,初审不通过。

  3、我是成教学历,面向应届毕业生的职位,请问我是否可报考?

  答:限制为“应届毕业生”的职位,凡自考、成教、函授、远程、网络等非全日制普通高等教育均不可以报考。

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